personas

12 de junio de 2016

¿Qué es lo que motiva a las personas? «Aquí es donde quieres trabajar»

Aquí es donde quieres trabajar: Las empresas que más te miman El salario emocional es un aspecto importante que motiva a las personas a la hora de optar por un puesto de trabajo. Dejamos un artículo en el que se presentan ejemplo de empresas que remuneran a las personas trabajadoras por encima de la media, que comparten sus beneficios con la plantilla y la premian cuando las cosas van bien. "
22 de mayo de 2016

¿Cómo decir «aquí mando yo» con tu lenguaje corporal?

Las competencias de las personas de las personas también pueden expresarse a través del lenguaje corporal. La manera de colocarnos, mover las manos, cruzar las piernas o ocupar más o menos espacio dice más de nuestro poderío que cualquier palabra, reloj caro o traje de Armani o Hugo Bos
11 de marzo de 2016

¿Estás preparad@?

¿Estás prepar@? Os dejamos el enlace de un video que incita a la reflexión del impacto de la digitalización. Para Senda es un video tanto revelador como aterrador! Si se mira alrededor, se puede observar que existen muchas personas que no son conscientes de esto, incluso algunas pertenecientes a la generación de finales de los 70 y principios de los 80. El mundo no para de cambiar, y ya no se trata de jugar mejor, sino de crear el nuevo juego y también las reglas. Esto conlleva que también, se necesiten nuevas mentalidades para nuevos juegos. (Hewitt)
25 de octubre de 2015

LAS PERSONAS Y SU PAPEL EN LA EMPRESA

Esta viñeta extraída del Libro “La calidad con Sonrisa” de René Droin, ejemplifica de forma muy clara que todo el personal de una organización es importante para su correcto funcionamiento. Una buena gestión de los recursos humanos permite a las organizaciones alinear su productividad con un mercado cambiante, que pone al hombre como único ser capaz de analizar los cambios, ajustes, e innovaciones necesarias a fin de adaptarse a las necesidades y demandas del cliente.
24 de mayo de 2015

COMPETENCIAS FRENTE A CONOCIMIENTOS

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12 de abril de 2015

Herramientas para la creatividad y el trabajo en equipo

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30 de octubre de 2014

“Los bonus de los ejecutivos destruyen las compañías”

«Los […]
1 de septiembre de 2014

La suma de un equipo es siempre superior a la suma de las individualidades.

La […]
619 232 902